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Als mittelständisches Unternehmen fertigen wir seit über 50 Jahren schlüsselfertige Technik - gebäude aus Stahlbetonfertigteilen Hierzu gehören Transformatorenstationen Schalthäuser für Umspannwerke GasundWasserstoffreglerstationen Gebäude für den Glasfaserausbau Statio - nen für erneuerbare Energien Ladestationen für Elektrofahrzeuge usw Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für die Herstellung von Betonfertigteilen • Polier Werkpolier - Hochbau m w d • Betonfertigteilbauer Stahlbetonbauer m w d Nähere Informationen zu den Stellenausschreibungen finden Sie im Internet unter www mokinski de stellenangebote Sind Sie interessiert an einer neuen herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen Unter - nehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Selbstverständlich können Sie sich vorab auf unserer Internetseite www mokinski com informieren bzw telefonischmitmir Kontakt aufnehmen Mokinski Technikgebäude GmbH Co KG Siemensstraße 7-13 33442 Herzebrock-Clarholz Harald Mokinski - Tel 05245 92969-11 – harald mokinski@mokinski com Kreher Hörsysteme David Kreher Hörgeräteakustiker-Meister in der Nordstr 5 · 59227 Ahlen Gegenüber Marienplatz kostenloser Hörtest Hörgeräteversorgung Gehörschutzberatung Tinnitusversorgung Tel 02382 9875500 www kreherhoersysteme de Wie können Metzgereien und Fleischereien in Deutschlandmit effektiven Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung passende Kandidaten für offene Stellen finden diese bestmöglich einarbeiten und langfristig binden? Das zeigt EyüpAramazmit Fleischerei Digital auf Digitale Personalsuche a Arbeitgebermarke hervorheben Eine attraktive Arbeitgebermarke ist laut Aramaz essenziell um Bewerber anzuziehen Dazu sei es erforderlich die Vorzüge Werte und die im Unternehmen gelebte Kultur aktiv mit Fotos und Videos nach außen zu kommunizieren So könne man sich als begehrenswerter Arbeitgeber etablieren und von Mitbewerbern abheben a Einfache Bewerberverfahren anwenden Es sollte unterschiedliche Bewerberverfahren angewendet werden ummöglichst viele potenzielle Kandidaten anzusprechen Über soziale Netzwerke sollten sich Interessenten direkt bewerben können ohne dass diese auf die Karriereseite weitergeleitet werden Die Internetseite sollte ein einfaches Bewerber-Formular beinhalten gitale Personalsuche berücksichtigen Aramaz Dozent für Social Media Personalmarketing und Employer Branding an der Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld erklärt welche drei Maßnahmen umgesetzt werden sollten a Digitale Omnipräsenz ausbauen Metzgereiund Fleischereibetriebe sollten auf allen relevanten Jobbörsen sowie Social-Media-Kanälen präsent sein Insbesondere gelte es Facebook und Instagram nicht zu vernachlässigen da sich in diesen Netzwerken die meisten aktiven Nutzer in Deutschland befänden Außer Indeed habe sich die Jobbörse jetztjob de alsKanal imMetzgerhandwerk etabliert Tik-Tok sei vor allem bei jungen Menschen beliebt und könne dazu genutzt werden Auszubildende zu finden Metzgereien und Fleischereien leiden wie Bäckereien seit Jahren unter dem Fachkräftemangel Angesichts des demografischen Wandels der sinkenden Ausbildungszahlen sowie Attraktivität des Fleischerhandwerks werden immer mehr Metzger und Fleischer in Deutschland Schwierigkeiten haben qualifiziertes Personal zu finden Viele Betriebe sind ratlos wie sie offene Stellen besetzen sollen Mit diesen Problematiken ist Eyüp Aramaz vertraut Als Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH in Bielefeld unterstützt er mit seinem 20-köpfigen Team seit Jahren 250 Bäckereiund Metzgereibetriebe dabei den Fachkräftemangel zu lösen Dabei nutzt das mittelständische Beratungsunternehmen praxiserprobte Online-Strategien die Social Media und di-250 Bäckereiund Metzgereibetriebe unterstützt Eyüp Aramaz Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH in Bielefeld seit Jahren dabei den Fachkräftemangel in der Branche mit Online-Strategien zu lösen Foto Aramaz Digital 12 Handwerk hat Zukun GÄRTNERMEISTER Christian Droste Landschaftsgärtner innen und Helfer innen m w d ab sofort gesucht Lust auf neue Herausforderungen in einem modernen Gartenbau-Unternehmen in Ahlen im Kreis Warendorf? Dann bewirb dich bei uns Nähere Infos unter www gaertnermeisterdroste de info@gaertnermeisterdroste de Für Rückfragen 0176 23915628 Christian Droste Ostholt 1 59229 Ahlen Gä r t n e r m i t He r z